Under ledelse av brann- og redningssjef Torbjørn Mæhlumssveen, har TBRT arbeidet aktivt for å bryte ned stereotypier om brannvesenet som et teknisk og fysisk krevende yrke. De legger vekt på hvilke egenskaper og kompetanse som kreves for å møte fremtidens utfordringer. Lederforankring har vært avgjørende for å oppnå suksess på dette området, sier juryen i sin begrunnelse.
– Vi gratulerer Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS med Brann- og redningsvesenets aller første mangfoldspris. Deres arbeid er en inspirasjon for oss alle, og et eksempel til etterfølgelse for andre brann- og redningsvesen, sier Elisabeth Aarsæther, direktør i DSB.
– Mangfold dreier seg om å sikre nødvendig kompetanse for å løse samfunnsoppdraget på en best mulig måte, og sikre nødvendig legitimitet i befolkningen, sier Aarsæther.
TBRT har satt mangfold i et bredt perspektiv på dagsorden og fulgt opp med konkrete handlinger. Økt mangfold er forankret i deres strategi og handlingsplan, og dette gjenspeiles i rekrutteringsprosesser og publikasjoner. I aspirantopptaket i 2023 ansatte de 9 aspiranter, hvor 4 av dem var kvinner.
Bakgrunn og kriterier
Brann- og redningsvesenets mangfoldspris er en hederspris som tildeles et brann- og redningsvesen, enkeltpersoner eller organisasjoner som har utmerket seg i arbeidet med mangfold og likestilling.
– Vi har en stor jobb foran oss for å øke mangfoldet. Men heldigvis skjer det også mye spennende – noe de tre finalekandidatene vitner om. Flere brann- og redningsvesen går dessuten nye veier for å sikre seg den kompetansen de trenger for framtiden. Særlig i deltidsbrannvesen ser vi nå en markant økning i rekruttering av kvinner, og det er gledelig, sier Aarsæther.
Prisen deles ut av DSB, som nasjonal brannmyndighet, og skal være en pådriver for å styrke arbeidet med mangfold og likestilling i alle deler av brann- og redningsvesenet. Prisen deles ut for første gang i år, i forbindelse med Brannvesenkonferansen 2025.
Nominert til prisen var også Nettverket for kvinner i brann og redning, som har jobbet målrettet i snart 20 år for å fremme mangfold, samt Christian Kjeldal fra Nedre Romerike brann- og redningsvesen IKS (NRBR) som med sitt store engasjement for mangfold har transformert NRBRs rekrutteringsarbeid.